BPJS ketenagakerjaan menjadi institusi berbentuk PT yang juga program pemerintah yang didirikan agar para tenaga kerja di Indonesia terlindungi. Badan publik ini bertindak sebagai penyelenggara asuransi sosial untuk meningkatkan taraf hidup pekerja. BPJS ketenagakerjaan dari sejarahnya sudah ada semenjak 1977 dan mengalami proses panjang dengan beberapa kali perubahaan aturan. Memulai kerjanya secara resmi 1 Juli 2015 silam.
BPJS ketenagakerjaan membawahi sekitar 4 ribuan pegawai dengan 336 kantor dan cabang di berbagai daerah di Indonesia. Seiring meningkatnya jumlah tenaga kerja yang diurus, BPJS Ketenagakerjaan pun terus menambah jumlah pegawai dan kantor cabang. Setiap kali institusi ini membuka lowongan, bisa dipastikan akan ada ribuan pelamar. Perlu diketahui gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan memang cukup menggiurkan. Berapa pastinya besaran gaji pegawai BPJS
Ketenagakerjaan khususnya di tahun 2019 ini?
Mengacu pada besarnya dana kelolaan dari iuran bulanan para pekerja yang mencapai triliunan maka sudah pasti hasil dana pengembangan yang didapat pun sangat besar. Daftar gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan 2019 secara lengkap bisa dilihat dari daftar di bawah ini :
- Section Head Rp. 35.500.000/bln
- Senior Manager Rp. 27.500.000/bln
- Supervisor Rp. 25.500.000/bln
- Manager Rp. 16.000.000/bln
- HR Junior Manager Rp. 12.000.000/bln
- Account Officer Rp. 10.000.000/bln
- Marekting Excecutive Rp .10.000.000/bln
-Marketing Communication Rp. 10.000.000/bln
- Markekting Staff Rp. 10.000.000/bln
- Penata Madya Rp. 10.000.000/bln
- Penata Madya IT Rp. 10.000.000/bln
- Marketing Officer Rp. 9.200.000/bln
- Relation Officer Rp. 8.700.000/bln
- IT Rp. 8.000.000/bln
- Public Relation Rp. 8.000.000/bln
- Relation Staff Rp. 8.000.000/bln
- Staff IT Rp. 8.000.000/bln
- Junior Staff Rp. 6.000.000/bln
- Officer Rp. 6.000.000/bln
- Penata Madya Keuangan Rp. 6.000.000/bln
- Costumer Service Rp. 5.000.000/bln
- Account Staff Rp. 4.000.000/bln
- MRO Specialist Rp. 4.000.000/bln
- Pelayanan Pemasaran Rp. 4.000.000/bln
- Penata Madya Umum Rp. 4.000.000/bln
- Penata Muda Kearsipan Rp. 4.000.000/bln
- Sales & Business Development Rp. 4.000.000/bln
- Costumer Service Officer Rp. 2.500.000/bln
- Customer Service Staff Rp. 1.500.000/bln
- EO (Equipment Operator) Rp. 1.500.000/bln
- Intern Rp. 1.500.000/bln
- Marketing Rp. 1.500.000/bln
- Penata Madya Pelayanan Rp. 1.500.000/bln
- Sekretaris Rp. 1.500.000/bln
- Staff Rp. 1.500.000/bln
Besaran gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan di atas masih ditambah tunjangan, insentif, bonus dan lainnya. BPJS Ketenagakerjaan menerima calon pegawai dari sarjana yang akan menempati posisi Marketing, Costumer Service Office, IT dan Keuangan serta lulusan S2 untuk posisi manager. Para peminat yang ingin melamar di BPJS Ketenagakerjaan dapat mengecek posisi yang tersedia dengan mengakses website resmi di www.bpjsketenagakerjaan.go.id. Unggah lamaran dan beberapa persyaratan lain dengan mengakses laman https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
Kini kita tahu berapa besaran gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan dan kemana jika ingin mengajukan lamaran bekerja di sana. Satu hal yang pasti bahwa jika diterima sebagai pegawai BPJS Ketenagakerjaan maka harus bersedia ditempatkan di seluruh kantor BPJS Ketenagakerjaan dengan masa ikatan dinas selama 2 tahun berturut-turut. Nah, selamat mencoba!
BPJS ketenagakerjaan membawahi sekitar 4 ribuan pegawai dengan 336 kantor dan cabang di berbagai daerah di Indonesia. Seiring meningkatnya jumlah tenaga kerja yang diurus, BPJS Ketenagakerjaan pun terus menambah jumlah pegawai dan kantor cabang. Setiap kali institusi ini membuka lowongan, bisa dipastikan akan ada ribuan pelamar. Perlu diketahui gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan memang cukup menggiurkan. Berapa pastinya besaran gaji pegawai BPJS
Ketenagakerjaan khususnya di tahun 2019 ini?
Mengacu pada besarnya dana kelolaan dari iuran bulanan para pekerja yang mencapai triliunan maka sudah pasti hasil dana pengembangan yang didapat pun sangat besar. Daftar gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan 2019 secara lengkap bisa dilihat dari daftar di bawah ini :
- Section Head Rp. 35.500.000/bln
- Senior Manager Rp. 27.500.000/bln
- Supervisor Rp. 25.500.000/bln
- Manager Rp. 16.000.000/bln
- HR Junior Manager Rp. 12.000.000/bln
- Account Officer Rp. 10.000.000/bln
- Marekting Excecutive Rp .10.000.000/bln
-Marketing Communication Rp. 10.000.000/bln
- Markekting Staff Rp. 10.000.000/bln
- Penata Madya Rp. 10.000.000/bln
- Penata Madya IT Rp. 10.000.000/bln
- Marketing Officer Rp. 9.200.000/bln
- Relation Officer Rp. 8.700.000/bln
- IT Rp. 8.000.000/bln
- Public Relation Rp. 8.000.000/bln
- Relation Staff Rp. 8.000.000/bln
- Staff IT Rp. 8.000.000/bln
- Junior Staff Rp. 6.000.000/bln
- Officer Rp. 6.000.000/bln
- Penata Madya Keuangan Rp. 6.000.000/bln
- Costumer Service Rp. 5.000.000/bln
- Account Staff Rp. 4.000.000/bln
- MRO Specialist Rp. 4.000.000/bln
- Pelayanan Pemasaran Rp. 4.000.000/bln
- Penata Madya Umum Rp. 4.000.000/bln
- Penata Muda Kearsipan Rp. 4.000.000/bln
- Sales & Business Development Rp. 4.000.000/bln
- Costumer Service Officer Rp. 2.500.000/bln
- Customer Service Staff Rp. 1.500.000/bln
- EO (Equipment Operator) Rp. 1.500.000/bln
- Intern Rp. 1.500.000/bln
- Marketing Rp. 1.500.000/bln
- Penata Madya Pelayanan Rp. 1.500.000/bln
- Sekretaris Rp. 1.500.000/bln
- Staff Rp. 1.500.000/bln
Besaran gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan di atas masih ditambah tunjangan, insentif, bonus dan lainnya. BPJS Ketenagakerjaan menerima calon pegawai dari sarjana yang akan menempati posisi Marketing, Costumer Service Office, IT dan Keuangan serta lulusan S2 untuk posisi manager. Para peminat yang ingin melamar di BPJS Ketenagakerjaan dapat mengecek posisi yang tersedia dengan mengakses website resmi di www.bpjsketenagakerjaan.go.id. Unggah lamaran dan beberapa persyaratan lain dengan mengakses laman https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
Kini kita tahu berapa besaran gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan dan kemana jika ingin mengajukan lamaran bekerja di sana. Satu hal yang pasti bahwa jika diterima sebagai pegawai BPJS Ketenagakerjaan maka harus bersedia ditempatkan di seluruh kantor BPJS Ketenagakerjaan dengan masa ikatan dinas selama 2 tahun berturut-turut. Nah, selamat mencoba!
